Çalışma hayatında ihtilal niteliğinde değişiklikler kapıda. Hükûmet, 30 milyonu aşkın çalışanı direkt ilgilendiren iş kanununda büyük bir revizyona hazırlanıyor. Çalışma saatlerinden tatil fiyatlarına kadar birçok başlık masaya yatırıldı. İşte yeni periyodun ayrıntıları…
ÇALIŞMA SAATLERİ KISALACAK
Hükûmet, Türk İş Kanunu’nda kapsamlı değişiklikler yapmak için düğmeye bastı. Çalışma saatleri, tatil fiyatları, esnek çalışma modelleri ve müsaade hakları üzere birçok bahis üzerinde çalışmalar sürat kazandı. Mevcut çalışma saatlerinin 45’ten 40 saate düşürülmesi gündemde. Ayrıyeten, kimi meslek kümelerinde 48 saat olan haftalık çalışma müddeti de 40 saate indirilecek.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ GÜNDEMDE
Türkiye Gazetesi’nden Emrah Özcan’ın haberine nazaran, uzaktan, kısmi ve platform çalışmaları üzere yeni kuşak esnek çalışma modelleri de kanuna ekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu değişikliklerin iş dünyası gereklilikleri ve iş-özel hayat istikrarı göz önünde bulundurularak yapılacağını belirtti.
YENİ DEVRİN AYRINTILARI NETLEŞİYOR
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın başkanlık ettiği Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında da bahis masaya yatırıldı. Toplantıda, iş kanununda yapılacak değişikliklerle ilgili teknik çalışmaların başlatılması kararı alındı. Çalışanların güçlendirilmesi ve iş hayatının modernize edilmesi de öncelikli gayeler ortasında yer alıyor.
‘ÇALIŞANLAR MERKEZDE’
Hükûmet yetkilileri, yapılacak düzenlemelerde çalışanların merkeze konacağını öne sürdü. “Çalışanı güçlendirirsen, işletme de güçlenir,” diyen yetkililer, bu değişikliklerin iş dünyasında verimliliği artırmayı amaçladığını vurguladı.